Robot | Path | Permission |
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Title | 栃木県宇都宮市での研修、人財育成なら【有限会社エファ】 |
Description | 有限会社 エファ MENU 028-639-1020 営業時間 | 9:00-18:00 エファとは お知らせ 会社概要 コンサルタント紹介 提供サービス 事例実績 スタッフブログ ハラスメント防止研修 お客様に喜ばれる人と組織を創る 新たな可能性への挑戦 --> --> お客様に喜ばれる人と組 |
Keywords | N/A |
WebSite | efa-co.jp |
Host IP | 133.130.70.216 |
Location | Japan |
Site | Rank |
snc.jp | 0 |
jpp-zoo.jp | 1,217,434 |
US$2,123
最終更新: 2022-10-18 12:45:05
efa-co.jp の Semrush グローバル ランクは 0 です。efa-co.jp は、推定広告収入に基づいて、US$2,123 の推定価値を持っています。 efa-co.jp には、毎日約 244 人のユニーク ユーザーがアクセスしています。 その Web サーバーは Japan にあり、IP アドレスは 133.130.70.216です。 SiteAdvisor によると、efa-co.jp は安全にアクセスできます。 |
売買価格 | US$2,123 |
毎日の広告収入 | US$1 |
月間広告収入 | US$58 |
年間広告収入 | US$705 |
デイリーユニークビジター | 16 |
注: トラフィックと収益の値はすべて推定値です。 |
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有限会社 エファ MENU 028-639-1020 営業時間 | 9:00-18:00 エファとは お知らせ 会社概要 コンサルタント紹介 提供サービス 事例実績 スタッフブログ ハラスメント防止研修 お客様に喜ばれる人と組織を創る 新たな可能性への挑戦 --> --> お客様に喜ばれる人と組織を創る 新たな可能性への挑戦 --> --> エファとは お知らせ 会社概要 コンサルタント紹介 提供サービス 事例実績 スタッフブログ ハラスメント防止研修 --> 私たちは 人財育成・組織改革 の プロです 強い組織づくりには、企業理念の浸透、経営戦略、良い組織文化の形成、組織の一体化が欠かせません。私たちはお客様の一番身近な「専門家」、「頼れるパートナー」として、組織の内部から、一体感のある組織への変革、成果を上げるための仕組構築、自律的に戦略の実行・検証をできる組織づくりを目標としたコンサルティング・研修を行います。 お問い合わせはこちら 私たちのお届けする価値 社員研修 実例、事例を多く導入することで、臨場感のある実践かつ効果に結びつく提案を実現いたします。 組織強化 組織の現状に合わせた目標管理・評価制度の導入を行い、成長へとつながる、成果の出せる組織支援を実現いたします。 人財の募集・ 採用のサポート 募集〜採用までの相談に始まり、面接の実施、面接レポートの提出により、より良い判断・決断へのサポートを実現いたします。 リサーチ・分析 見えているようで見えてない現場最前線の実状をお客様目線で分析いたします。 提供サービス 弊社では組織強化に関するご相談から、経理・財務に関するご相談まで、様々な業種の幅広いご相談へ、対応サービスを行っております。企業経営者の方から企業の人事・経理ご担当者様まで、お悩みなことがございましたら是非お気軽にご相談ください。 改善課題がミエテクル 電話応対覆面調査 ミエテクル-Z(電話ミステリー調査) 改善課題がミエテクル 接客応対覆面調査 ミエテクル-Z(訪問ミステリー調査) 合宿研修 合宿研修で組織に人が育つ風穴をあける 組織力強化・しくみの構築 【一般企業】 ・人事制度で悩んでいる ・目標管理制度を導入したい ・成果につながる体制にしたい ・管理者、リーダーが育っていない ・人財が定着しない |
HTTP/1.1 302 Found Date: Mon, 21 Feb 2022 08:24:01 GMT Server: Apache/2.2.15 (CentOS) Location: https://www.efa-co.jp/ Content-Type: text/html; charset=iso-8859-1 HTTP/1.1 200 OK Date: Mon, 21 Feb 2022 08:24:04 GMT Server: Apache/2.2.15 (CentOS) X-Powered-By: PHP/5.3.3 Content-Length: 38369 Content-Type: text/html; charset=UTF-8 |
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